年中總結會議上，大家各自總結了半年來的工作情況及收獲。通過聽在場同事及領導的總結，讓我更進一步了解了公司的組織架構及相關同事、領導的工作內容、工作職責，這也使自己能更好地融入到新達科技的大家庭中！在最后，公司總經理倪總作了總結，也是讓我更清晰了公司的相關規章制度，檢點了我自己入職以來做得不足的地方，爭取接下來做得更好。同時，倪總也說到了公司的福利制度，讓我感受到公司人性化的管理及家一般地溫暖著每個員工！

年中總結會議結束后，我們一起來到了三溪村私房菜館聚餐。這也是一次印象深刻的聚餐！在這次聚餐中，第一次體驗了三溪村私房菜的風土風味，更重要的是第一次見到了新達集團總裁黃總，發現集團的總裁原來是這么的年輕、有風度、很健談、很風趣。席間，黃總提到了人要有抱負心，抱負心可以很大，大到國家的層面，大到人的一生，但對于我們做技術的人來說，其實可以具體到某一個產品，某一項技術上，只要有要做出自己的特色，做出自己的價值，在眾人中、在行業中脫穎而出的想法，就是一種抱負。這是一種實實在在的抱負。黃總的這一番話，講得深入淺出，娓娓道來，讓人如醍醐灌頂，產生共鳴，印象深刻！

通過這次的的會議及聚餐，尤其是期間的交流及領導的講話，讓我看到了公司領導的思想高度及感受到了公司的企業文化，使我更堅定自己的選擇及努力的方向！希望接下來能為公司創造更大的價值，進而實現自我更大的價值！